TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12013-150261100009_ABSTRACT_TOC.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (149kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12013-150261100009_COVER.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (940kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12013-150261100009_CHAPTER 1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (645kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12013-150261100009_CHAPTER 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (627kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12013-150261100009_CHAPTER 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (624kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12013-150261100009_CHAPTER 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (625kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12013-150261100009_CONCLUSION.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (624kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12013-150261100009_REFERENCES.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (624kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12013-150261100009_APPENDICES 1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (12kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12013-150261100009_APPENDICES 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (56kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12013-150261100009_APPENDICES 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (63kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12013-150261100009_APPENDICES 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan kompensasi, kepuasan kerja, dan sarana prasarana untuk percepatan peningkatan kinerja pegawai Pengawas Ketenagakerjaan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur. Jenis penelitian ini termasuk dalam metode etnografi dengan pendekatan kualiattif. Informan dalam penelitian ini ialah : Ketua Korwil VI Pamekasan Wilayah Madura, Pengawas Ketenagakerjaan Korwil VI Pamekasan dari Kab. Pamekasan (Madura), Pengawas Ketenagakerjaan Korwil IV Bojonegoro dari Kab. Jombang, dan Pengawas Ketenagakerjaan Korwil II Malang dari Kab. Trenggalek. Metode pengumpulan data ini dengan cara observasi dan wawancara. Teknik analsis data menggunakan analisis data kualitatif dengan melalui uji triangulasi. Hasil penelitian ini menunjukan kompensasi, kepuasan kerja, dan sarana prasarana berpengaruh untuk percepatan peningkatan kinerja pegawai Pengawas Ketenagakerjaan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur.
| Item Type | Thesis (Tesis) |
|---|---|
| Thesis Type | S2 |
| Creators | Creators NIM DANI NOVIATI, S.E. |
| Department | S2 Manajemen |
| Uncontrolled Keywords | Kompensasi ; Kepuasan Kerja ; Sarana Prasarana ; Percepatan Peningkatan Kinerja Pegawai |
| Divisions | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S2 - Manajemen |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 17 Oct 2026 19:24 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 17:18 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/28237 |
