HUBUNGAN ANTARA PELATIHAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN MARKETING PT. HONDA MITRA GRESIK

TAUFIK ISMAIL (100541100079). Hubungan antara pelatihan kerja dengan produktivitas kerja pada karyawan marketing PT. Honda Mitra Gresik.Skripsi, ProgamStudiPsikologiUniversitasTrunojoyo Madura. 2017. xvi + 68 Halaman + 39 Halaman.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan pelatihan kerja dengan produktivitas kerja pada karyawan marketing PT. Honda Mitra Gresik. Metode penelitian ini adalah metode kuantitatif dan menggunakan teknik sampling jenuh, dengan sampel 35 karyawan marketing yang ada di perusahaan PT. Honda Mitra Gresik. Teknik penggunaan data menggunakan skala ordinal dari likert, yang mana skala pelatihan kerja ada 48 item dan skala produktivitas kerja ada 40 item. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan antara produktivitas kerja dengan pelatihan kerja. Hasil analisis data yang telah dilakukan oleh peneliti dalam penelitian ini diperoleh nilai korelasi spearman sebesar 0.519 dengna taraf signifikansi sebesar 0.001 < 0.05, dimana hal tersebut menunjukkan bahwa terdapat korelasi yang signifikan antara kedua variabel. Artinya, hipotesis dalam penelitainini diterima, berarti terdapat hubungan variabel pelatihan kerja dengan produktivitas kerja di PT. Honda Mitra Gresik.