PENGARUH KEPUASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. SUMBER ARAFAT TANJUNG BUMI, BANGKALAN

ABSTRAKrnCV. Sumber Arafat Tanjung Bumi, Bangkalan merupakan salah satu tempat usaha pembuatan batik yang berada di Kecamatan Tanjung Bumi, Bangkalan yang merupakan daerah pembuat batik terbesar di Bangkalan. Usaha ini sudah ada sejak tahun 2004 dengan menyediakan segala jenis batik madura seperti gentongan, katun tulis, sutra, cap, dan printing. Sebagai salah satu usaha batik yang ada di Tanjung Bumi, CV. Sumber Arafat harus memiliki kinerja karyawan yang baik, mulai kepuasan kerja yang dimiliki oleh karyawan dan motivasi kerja yang dimiliki oleh karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Sumber Arafat Tanjung Bumi, Bangkalan secara parsial dan simultan. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan survey dari responden karyawan CV. Sumber Arafat Tanjung Bumi, Bangkalan. Teknik pengambilan data sebanyak 43 responden, maka penelitian ini menggunakan cluster sampel. Metode pengumpulan data melalui wawancara, kuesioner serta studi pustaka. Hasil penelitian adalah (1) kepuasan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Sumber Arafat Tanjung Bumi, Bangkalan sebesar 0,336 atau 33,6%. (2) motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Sumber Arafat Tanjung Bumi, Bangkalan sebesar 0,453 atau 45,3%. (3) kepuasan kerja dan motivasi kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan CV. Sumber Arafat Tanjung Bumi, Bangkalan sebesar 60,4%.rnKata kunci : Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan