PERCERAIAN DIKALANGAN PEGAWAI NEGERI SIPIL (Studi Kasus perceraian PNS di Kabupaten Bangkalan)

Laily Hikmah, NIM 130521100045, Program Studi Sosiologi, Fakultas Ilmu Sosial Ilmu Budaya, Universitas Trunojoyo Madura, Skripsi Ini Tentang Perceraian Dikalangan Pegawai Negeri Sipil (Studi Kasus Perceraian PNS Di Kabupaten Bangkalan) di bawah bimbingan Yudhi Rachman, S.Sos., M. Sosio.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui terjadinya perceraian dikalangan pegawai negeri sipil di bangkalan.penelitian ini dengan menggali data dilapangan dengan observasi tidak terstruktur dengan mengunjungi tempat tinggal para informan yang dibutuhkan oleh peneliti dan berusaha mendekatkan diri dengan informan maupun tetangga informan, mulai berkenalan, berinteraksi, beradaptasi dan meminta sedikit informasi yang diketahui tetangga tentang informan yang bersangkutan. Berdasarkan pengamatan lapangan, kemudian diperoleh beberapa informasi yang membantu peneliti untuk melanjutkan wawancara mendalam dengan informan. Snowball sampling, penentuan inforasi yang didasarkan pada rekomendasi atau tunjukan informan sebelumnya. Bagaikan bola salju, hasil data yang diperoleh dari informan semakin lama semakin banyak dan membesar.dan kemudian yang diperoleh oleh peneliti di analisa dengan mnggunakan tehnik analisa deskriptif kualitatif Dalam penelitian ini menggunakan triangulasi data (sumber).
Manfaat penelitian ini bertujuan sebagai reverensi, informasi bagi penelitian selanjutnya terkait dengan mekanisme perceraian di lingkungan Pegawai Negeri Sipil dan dampaknya terhadap kehidupan sosial di kalangan Pegawai Negri Sipil Kabupaten Bangkalan. Teori tindakan sosial Berdasarkan teori Tindakan Sosial Weber ini memahami perceraian dikalangan Pegawai Negeri Sipil di kabupaten bangkalan adalah suatu tindakan yang sengaja dilakukan salah satu informan didasarkan atas pertimbangan dan pilihan sadar yang berhubungan dengan tujuan tindakan itu dan ketersediaan sarana yang dipergunakan untuk mencapainya. Hal ini merupakan dasar dari tindakan rasional instrumental, dimana individu yang mengalami masalah yang cukup serius dalam kehidupan berumah tangga memilih untuk melakukan perceraian sebagai sarana untuk memperoleh ketentraman dan kehidupan yang lebih baik.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Terjadinya kurangnya komunikasi dalam keluarga yang mengakibatkan keretakan dalam hubungan keluarga, Adanya pihak ketiga yang merusak dalam kedamaian kelurga yang sanggat menggaugu keharmonisan keluraga, Adanya faktor ekonomi juga memicu terjadinya keretakan dalam hubungan keluarga suami atau istri yang tidak jujur dalam penghasilan, Seringnya terjadi perbedaan pendapat, perbedaan ini apabila terus menerus dalam hubungan keluraga juga bisa menimbulkan keretakan dalam hubungan. Jadi dalam kasus perceraian dikalangan pegawai negeri sipil ini yang peling dominan dalam terjadinya perceraian disebabkan adanya perbedaan pendapat dendapat dalam satu hubungan
Kata kunci : Perceraian, Pegawai Negeri Sipil