STUDI KOMPARASI PERILAKU KREATIF MAHASISWA MENGHADAPI DUNIA KERJA (PADA MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN FEB DI UTM)

ABSTRAK
Anis Binti Hamed, Studi Komparasi Perilaku Kreatif Mahasiswa Menghadapi Dunia Kerja. Dibawah Bimbingan Mochammad Isa Anshori. S.E., M.Si
Penellitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana Perilaku kreatif Mahasiswa dalam menghadapi dunia kerja. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan metode kualitatif. Dan penelitian ini menggunakan Teknik Purposive sampling yaitu motode pengambilan informan atau sumber data dengan pertimbangan tertentu atau kriteria tertentu. Pertimbangan tertentu ini, misalnya orang tersebut yang dianggap paling tahu tentang apa yang kita harapkan, atau mungkin dia sebagai penguasa sehingga akan memudahkan peneliti menjelajahi objek atau situasi sosial yang akan diteliti. Dalam penelitian ini menggunakan mahasiswa manajemen dengan kriteria: 1. Mahasiswa Prodi S1 Manajemen Angkatan 2017, 2. Mahasiswa yang Sedang mengerjakan skripsi, 3. Mahasiswa yang berada di daerah dekat dengan kampus dan 4. Mahasiswa yang berkeinginan Setelah lulus langsung bekerja.”
Dari penjelasan Informan (A1. A2, A3, A4, A5, A6 dan A7) Faktor yang mendorong mahasiswa untuk segera bekerja setelah lulus kuliah berbeda satu sama yang lain. Ada yang dipengaruhi oleh faktor internal dan ada juga yang dipengaruhi faktor eksternal, namun kebanyakan dari informan itu dipengaruhi oleh faktor internal yaitu keinginan dalam diri sendiri. Faktor internal lebih dominan dari pada faktor eksternal karena dalam penelitian ini faktor yang mendorong mahasiswa untuk segera bekerja lulus kuliah kebanyakan dipengaruhi oleh dorongan dalam diri mahasiswa tersebut. Kebanyakan dari informan mengungkapkan bahwa ingin segera bekerja supaya tidak menambah beban orang tua dan keinginan untuk segera mandiri. Dari kelima informan dan empat diantaranya ingin segera bekerja setelah lulus kuliah itu dipengaruhi oleh faktor internal yaitu dorongan dari dalam dirinya sendiri.