TRUNOJOYO-Thesis-20019-Refferences.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (395kB)
TRUNOJOYO-Thesis-20019-Conclusion.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (189kB)
TRUNOJOYO-Thesis-20019-Chapter4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (453kB)
TRUNOJOYO-Thesis-20019-Chapter3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (342kB)
TRUNOJOYO-Thesis-20019-Chapter2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (589kB)
TRUNOJOYO-Thesis-20019-Chapter1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (326kB)
TRUNOJOYO-Thesis-20019-ABSTRACT.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (188kB)
TRUNOJOYO-Thesis-20019-Cover.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
TRUNOJOYO-Thesis-20019-Appendices.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (733kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk untuk meneliti peran Satuan Pengawasan Internal (SPI) sebagai pengawas, konsultan dan katalisator di Universitas Trunojoyo Madura dalam mewujudkan Good University Governance (GUG). Penelitian ini dilakukan dalam dua tahap dengan melibatkan auditee dan auditor kegiatan audit internal, yang pertama melihat persepsi karyawan sebagai auditee terhadap peran Satuan Pengawasan Internal (SPI) sebagai pengawas, konsultan dan katalisator. Selanjutnya, hasil dari penelitian tahap pertama dijadikan bahan pada penelitian tahap kedua, dengan melakukan analisis terhadap peran Satuan Pengawasan Internal (SPI) sebagai pengawas, konsultan dan katalisator guna mengetahui peran yang paling cocok dan bagaimana strategi implementasi peran Satuan Pengawas Internal dalam mendukung kinerja di Univesitas Trunojoyo Madura. Metode/pendekatan penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran auditor internal telah bergeser dari perannya sebagai pengawas menjadi konsultan dan katalisator. Dalam memaksimalkan peran tersebut, strategi implementasi peran SPI di UTM dapat dilakukan, sebagai berikut: 1) Peran Satuan Pengawas Internal (SPI) sebagai Pengawas akan berjalan optimal apabila auditee telah mempunyai kompetensi sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing-masing, serta paham akan aturan yang berlaku dengan memberikan Bimbingan Teknis (Bimtek) atau Pendidikan Pelatihan (Diklat) secara berkala. 2) Peran Satuan Pengawas Internal (SPI) sebagai konsultan akan berjalan optimal, apabila auditor internal memiliki kompetensi yang baik di bidangnya, sehingga dapat membantu manajemen dalam memecahkan suatu masalah, melalui sistem perekrutan dan pelatihan yang berkelanjutan. 3) Peran Satuan Pengawas Internal (SPI) sebagai katalisator, melalui penguatan struktur SPI di dalam manajemen. SPI harus diberikan ruang untuk memberikan masukan kepada bagian perencanaan, pemberian wewenang terhadap kontrol jaminan mutu.
| Item Type | Thesis (Tesis) |
|---|---|
| Thesis Type | S2 |
| Creators | Creators NIM AKH LUTFI |
| Department | S2 Manajemen |
| Uncontrolled Keywords | Audit Internal, SPI, Good University Governance |
| Divisions | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S2 - Manajemen |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 17 Oct 2026 11:31 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 17:15 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/26443 |
