Pengaruh Motivasi Berprestasi Terhadap Kesiapan Kerja Pada Siswa SMA di Kabupaten Bangkalan

Amelia Roosyidah Nur Fadilah. 200541100004. Pengaruh Motivasi Berprestasi Terhadap Kesiapan Kerja Pada Siswa SMA di Kabupaten Bangkalan. Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Budaya, Universitas Trunodjoyo Madura. 2025. Kesiapan kerja merupakan aspek penting yang perlu dimiliki oleh siswa Sekolah Menengah Atas (SMA) sebagai bekal dalam menghadapi dunia kerja maupun melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Kesiapan kerja berkaitan dengan kemampuan individu dalam mempersiapkan diri secara fisik, psikologis, serta keterampilan yang dibutuhkan untuk memasuki dunia kerja. Salah satu faktor yang diduga memengaruhi kesiapan kerja adalah motivasi berprestasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi berprestasi terhadap kesiapan kerja pada siswa SMA di Kabupaten Bangkalan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Subjek penelitian berjumlah 270 siswa kelas XII SMAN 2 Bangkalan yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner secara daring dan luring. Instrumen penelitian berupa skala kesiapan kerja yang mengacu pada komponen Pool dan Sewell (2007) dengan koefisien reliabilitas sebesar 0,845 serta skala motivasi berprestasi yang mengacu pada aspek McClelland (1987) dengan koefisien reliabilitas sebesar 0,773. Analisis data menggunakan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berprestasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja siswa (F 255,417 dengan signifikansi 0,000 (p < 0,05). Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,488 menunjukkan bahwa motivasi berprestasi memberikan kontribusi sebesar 48,8% terhadap kesiapan kerja, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain. Dengan demikian, motivasi berprestasi memiliki peran penting dalam meningkatkan kesiapan kerja siswa SMA. Kata Kunci : motivasi berprestasi, kesiapan kerja, siswa SMA