TRUNOJOYO-Tugas Akhir-22961-Abstract.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (382kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-22961-Cover (2).pdf
Restricted to Repository staff only
Download (918kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-22961-Chapter1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (565kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-22961-Chapter2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (655kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-22961-Chapter3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (283kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-22961-Chapter4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (665kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-22961-Conclusion.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (85kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-22961-References.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (470kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-22961-Appendices.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (564kB)
Abstract
Skripsi dengan judul Analisis Penentuan Upah Pekerja Borongan Dalam Perspektif Ekonomi Islam (Studi Kasus CV. Elyoso Kedinding-Surabaya) ini merupakan penelitian yang dilakukan untuk menjawab rumusan masalah tentang sistem penetapan upah pekerja borongan dalam perspektif ekonomi Islam dan untuk mengetahui perspektif ekonomi Islam terhadap sistem pengupahan buruh borongan yang diterapkan pada CV. Elyoso Jl. Kedinding Gg. Manggis No. 99 Surabaya.
Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif pendekatan studi kasus. Sumber data penelitian ini menggunakan data primer data sekunder. Teknik pengumpulan data menggunakan langkah-langkah melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Sementara teknik analisis data yang digunakan yaitu dengan proses analisis data dengan cara berfikir induktif yang merupakan proses berfikir dari khusus ke umum.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, praktek penentuan upah pekerja borongan yang dijalankan di CV. Elyoso, mengenai waktu pemberian upah sudah sesuai dengan prinsip-prinsip pada sistem penetapan upah menurut Ekonomi Islam. Namun pada sistem pengupahan dalam memberikan upah yang layak belum sesuai karena disamping layak secara sandang, papan dan pangan. Pekerja juga berhak mendapatkan hak-hak yang harus diterima oleh setiap buruh misalnya dalam hal tunjangan seperti tunjangan uang makan, tunjangan kesehatan maupun tunjangan hari raya. Karena dalam Islam sangat menekankan dalam pengupahan majikan harus mengedepankan sikap keadilan dan tidak adanya unsur kedzaliman.
| Item Type | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Thesis Type | S1 |
| Creators | Creators NIM HOIRIYAH |
| Department | Ekonomi Syariah |
| Uncontrolled Keywords | CV. Elyoso, Pengupahan, Ekonomi Syariah |
| Divisions | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 - Ekonomi Syariah |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 19 Oct 2026 11:52 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 16:45 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/2609 |
