Pengaruh Grit Dan Locus of Control Terhadap Innovative Work Behavior Pada Perempuan Pelaku UMKM Di Bangkalan

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki kontribusi besar terhadap perekonomian Indonesia, mencakup 60,5% PDB dan 96,9% penyerapan tenaga kerja. Di Madura, mayoritas pelaku UMKM adalah perempuan, termasuk di Bangkalan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh grit dan locus of control terhadap innovative work behavior pada perempuan pelaku UMKM di Bangkalan. Tahapan dan Metode Penelitian Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan rancangan kausal dengan teknik analisis data meggunakan uji regresi linier berganda dengan bantuan aplikas SPSS 25 for windows. Populasi penelitian adalah 95.651 perempuan pelaku UMKM di Bangkalan. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 270 pelaku UMKM yang ada di kabupaten Bangkalan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah menggunakan Teknik non probability sampling dengan jenis Teknik sampling insidental. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dengan mengadopsi skala grit dan innovative work behavior yang sudah memenuhi syarat validitas dan reabilitas dan menggunakan skala locus of control. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh antara grit dan locus of control terhadap innovative work behavior dengan nilai Adjusted R square sebesar 34,7% yang artinya grit dan locus of control mempengaruhi innovative work behavior sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain. Pada penelitian ini hasil uji simultan (uji F) yang dilakukan, diperoleh nilai sig. sebesar 0,000 < 0,05 dan nilai Fhitung sebesar 72,616 yang menunjukkan bahwa nilai Fhitung tersebut lebih besar dari nilai Ftabel yaitu 3,89. Karena Fhitung > Ftabel 72,616 > 3,89 dan signifikansi <a=0.000 < 0.05. Sehingga hipotesis pada penelitian ini dapat diterima yang berarti terdapat pengaruh simultan grit dan locus of control terhadap innovative work behavior pada perempuan pelaku UMKM di Bangkalan.