FAKTOR-FAKTOR INTERNAL YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS PEGAWAI PDAM DI KABUPATEN PAMEKASAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor internal yang berpengaruh terhadap produktivitas pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Pamekasan. Faktor-faktor internal yang dimaksud di dalam penelitian
ini adalah beberapa komponen yang berada di dalam lingkungan perusahaan dan berpengaruh secara langsung terhadap kinerja pegawai. Di dalam penelitian ini,
peneliti menggunakan metode analisis faktor untuk menemukan solusi terhadap permasalahan. Analisis faktor merupakan analisis statistik yang mencoba menemukan hubungan (interrelationship) antar sejumlah variabel yang saling independen satu dengan yang lain, sehingga dapat dibuat satu atau beberapa kumpulan variabel yang lebih sedikit dari jumlah variabel awal. Kumpulan variabel
itu disebut sebagai faktor dan faktor tersebut tetap mencerminkan variabel aslinya.Di dalam penelitian ini digunakan sejumlah variabel awal yang dipilih mengacu
kepada suatu literatur mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai. Sejumlah variabel tersebut diproses melalui tahapan yang berkaitan dengan analisis faktor sehingga akhirnya ditemukan sejumlah variabel yang berjumlah lebih sedikit dari variabel awal dan dapat mewakili keseluruhan variabel tersebut. Dalam penelitian ini, temuan hasil analisis faktor menunjukkan bahwa faktor-faktor yang berpengaruh terhadap produktivitas pegawai yaitu : upah yang baik, kesetiaan pemimpin pada diri sipekerja, dan etos kerja.