![[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-11319-120211100124.abstrak.pdf]](https://repository.trunojoyo.ac.id/style/images/fileicons/other.png)
['document_typename_application/x-download' not defined]
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-11319-120211100124.abstrak.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (89kB)
['document_typename_application/x-download' not defined]
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-11319-120211100124.Cover.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (529kB)
['document_typename_application/x-download' not defined]
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-11319-120211100124.Bab 1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (235kB)
['document_typename_application/x-download' not defined]
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-11319-120211100124.Bab 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (536kB)
['document_typename_application/x-download' not defined]
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-11319-120211100124.Bab 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (251kB)
['document_typename_application/x-download' not defined]
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-11319-120211100124.Bab 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (767kB)
['document_typename_application/x-download' not defined]
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-11319-120211100124.bab 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (91kB)
['document_typename_application/x-download' not defined]
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-11319-120211100124.DAFTAR PUSTAKA .pdf
Restricted to Repository staff only
Download (88kB)
['document_typename_application/x-download' not defined]
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-11319-120211100124.Lampiran 1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (974kB)
Abstract
Edo Fatwa Niaga. Penelitian berjudul Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Gading Murni Surabaya. dibawah bimbingan Ibu Drs. Hj. S. Anugrahini Irawati, MM dan bapak Helmi Buyung Aulia S,ST.,SE.,MMT.
Hal yang harus diperhatikan oleh perusahaan salah satunya adalah kepuasan kerja dan motivasi kerja, karena dengan tingginya tingkat kepuasan kerja dan motivasi kerja maka kinerja karyawan akan lebih meningkat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan PT. Gading Murni Surabaya, untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Gading Murni Surabaya, untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja, secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Gading Murni Surabaya, untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja yang dominan Pt. Gading Murni Surabaya. Jumlah sampel adalah 56 sampel. Metode yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini adalah variabel motivasi kerja X2 berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan PT. Gading Murni Surabaya sebesar 58.2%, variabel kepuasan kerja X1 berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Gading Murni Surabaya sebesar 37.7%, secara simultan variabel motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap variabel kinerja karyawan PT. Gading Murni Surabaya, variabel motivasi kerja berpengaruh dominan terhadap variabel kinerja karyawan PT. Gading Murni Surabaya.
Kata kunci: kepuasan kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan
| Item Type | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Thesis Type | S1 |
| Creators | Creators NIM EDO FATWA NIAGA |
| Department | Manajemen |
| Uncontrolled Keywords | job satisfaction, work motivation, employee performance |
| Divisions | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 - Manajemen |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 17 Oct 2026 06:52 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 17:14 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/25364 |
Actions (login required)
- View Item