TRUNOJOYO-Tugas Akhir-19689-130111100034_Abstract.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-19689-130111100034_Cover.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-19689-130111100034_Chapter_1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-19689-130111100034_Chapter_2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-19689-130111100034_Chapter_3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-19689-130111100034_Conclusion.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-19689-130111100034_References.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-19689-130111100034_Appandices.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
ABSTRAK
Pasal 66 ayat (2) huruf c disebutkan perlindungan upah dan kesejahteraan, syarat-syarat kerja, serta perselisihan yang timbul menjadi tanggungjawab perusahaan penyedia jasa pekerja. Penelitian ini mengkaji perlindungan hukum pekerja outsourcing cleaning service CV. Panca Dara di UTM, dalam pelaksanaan terdapat indikasi permasalahan hak dasar pekerja berupa hak atas upah dan kesejahteraan yang belum sepenuhnya terpenuhi oleh CV. Panca Dara kepada pekerja. Rumusan permasalahan penelitian ini bagaimana pelaksanaan hak pekerja berupa upah dan kesejahteraan serta perlindungan bagi pekerja yang tidak didaftarkan dalam jaminan sosial tenagakerja
Penelitian ini merupakan jenis penelitian hukum empiris dengan metode pendekatan yuridis sosiologis, sumber data diperoleh dari hasil wawancara dan studi pustaka dianalisis secara deskriptif kualitatif.
Hasil penelitian terkait perlindungan hukum oleh CV. Panca Dara terhadap hak pekerja berupa upah dan kesejahteraan pekerja cleaning service dalam pelaksanaannya belum sepenuhnya menerapkan ketentuan UU Ketenagakerjaan, dimana tidak menerapkan sistem upah lembur dan diganti dengan uang insentif, adapun upah pekerja sesuai UMK namun karena ada iuran jaminan sosial sehingga upah yang diterima tidak penuh, tunjangan pekerja 1 kali upah terbagi dari THR dan akhir tahun, serta sudah menerapkan sistem keselamatan kerja dan secara bertahap mendaftarkan pekerja dalam Jamsotek. Perlindungan hukum bagi pekerja cleaning service CV. Panca Dara yang tidak diikutkan dalam program Jamsostek apabila mengalami kecelakaan selama waktu kerja menjadi tanggungjawab manajemen CV. Panca Dara dengan menanggung semua beban biaya berobat dan tetap memenuhi hak upah pekerja selama proses penyembuhan. Kendala dalam mengikutsertakan pekerja cleaning service dalam Jamsostek karena lambannya pekerja dalam memenuhi persyaratan administratif
Kata kunci: Perlindungan hukum, hak pekerja, jaminan sosial tenagakerja
| Item Type | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Thesis Type | S1 |
| Creators | Creators NIM AHMAD SUHAIRI |
| Department | Ilmu Hukum |
| Uncontrolled Keywords | legal protection, workers' rights, labor social security |
| Divisions | Fakultas Hukum > S1 - Ilmu Hukum |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 17 Oct 2026 06:21 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 17:14 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/25244 |
