ANALISIS REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP PENEMPATAN TENAGA KERJA INDONESIA (TKI) DI LUAR NEGERI PADA PT. ZENSEIKI MARINE INDONESIA

Lorenza Putri. 2023. Analisis rekrutmen dan seleksi terhadap penempatan tenaga kerja Indonesia (TKI) diluar negeri pada PT. Zenseiki Marine Indonesia. Tugas Akhir. Jurusan D III Entrepreneurship. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Trunojoyo Madura. Pembimbing R. Gatot Heru Pranjoto, S.E., M.M.rnTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui proses pelaksanaan rekrutmen, seleksi, dan penempatan tenaga kerja Indonesia diluar negeri. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan model deskriptif melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Penelitian dilakukan di PT. Zenseiki Marine Indonesia. Berdasarkan analisis dan data dalam proses pelaksanaan rekrutmen ada beberapa tahapan yaitu, penempatan tenaga kerja Indonesia, ijin pengerahan, rekrutmen, pendidikan dan pelatihan, pembuatan paspor, pengurusan visa kerja, pembekalan akhir, dan pemberangkatan calon tenaga kerja indonesia. Proses selanjutnya setelah rekrutmen adalah seleksi dimana tujuan seleksi adalah untuk mencapai visi dan misi dari PT. Zenseiki Marine Indonesia. Dari proses seleksi perusahaan akan mengetahui keahlian dan karakteristik dari para pekerja yang baru saja direkrut. Dengan adanya proses rekrutmen dan seleksi maka akan berpengaruh pada proses penempatan dimana dalam proses ini semua calon tenaga kerja Indonesia akan ditempatkan pada posisi yang sesuai dengan bidang dan kemampuan yang dimiliki calon tenaga kerja Indonesia.rnKata kunci: rekrutmen, seleksi, penempatan tenaga kerja Indonesia.