![[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-11255-120211100001_Abstrack_Toc.pdf]](https://repository.trunojoyo.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-11255-120211100001_Abstrack_Toc.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (194kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-11255-120211100001_Cover.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (521kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-11255-120211100001_Chapter1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (124kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-11255-120211100001_Chapter2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (344kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-11255-120211100001_Chapter3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (366kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-11255-120211100001_Chapter4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (568kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-11255-120211100001_Conclusion.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (94kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-11255-120211100001_References.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (197kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-11255-120211100001_Appendices.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
Andartika Ayu Pambudi. Pengaruh Management Controlling Dan Perencanaan Sumber Daya
Manusia Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Bagian Konstruksi Pada PT.
Citra Adi Sarana Indonesia Gresik) dibawah bimbingan Bapak Dr. Muhammad Alkirom
Wildan. SE., MSi dan Bapak Faidal. SE., MM.
Management Controlling dan Perencanaan Sumber Daya Manusia adalah variabel
yang berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini mengambil objek di PT. Citra
Adi Sarana Indonesia Gresik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh
positif antara Management Controlling terhadap Kinerja Karyawan, untuk mengetahui
pengaruh positif antara Perencanaan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, penelitian ini termasuk penelitian sampel
dengan jumlah responden 45 karyawan, dengan alat analisis data menggunakan analisis
regresi linier berganda.
Hasil uji statistika analisis regresi linier berganda menemukan variabel management
controlling dan perencanaan sumber daya manusia berpengaruh positif secara parsial
terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: Management Controlling, Perencanaan Sumber Daya Manusia, dan Kinerja
Karyawan.
| Item Type | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Thesis Type | S1 |
| Creators | Creators NIM ANDARTIKA AYU PAMBUDI |
| Department | Manajemen |
| Uncontrolled Keywords | Management Controlling ; Perencanaan Sumber Daya Manusia ; Kinerja Karyawan / anagement Controlling ; Human Resource Planning ; Employees Performance |
| Divisions | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 - Manajemen |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 17 Oct 2026 05:42 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 17:14 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/25078 |
Actions (login required)
- View Item