PENGARUH GENDER, USIA, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA (STUDI PADA MITRA SETIA MOTOR HONDA WILAYAH MADURA)

Fardian Safriadi. 2020. “Pengaruh Gender, Usia, Dan Pelatihan Terhadap Kinerja (Studi Pada Mitra Setia Motor Honda Wilayah Madura)”. Dibawah bimbingan Dr. Hj. Iriani ismail, Dra., MM.

Pada dunia otomotif, persaingan bisnis dan pangsa pasar sangat ketat. Sepeda motor menjadi alternatif pilihan masyarakat untuk melakukan kegiatan sehari-hari. Peran karyawan sangat penting dalam perusahaan agar perusahaan dapat terus bersaing dan mampu mencapai target yang telah ditetapkan. Perusahaan juga perlu memperhatikan berbagai faktor dan aspek-aspek yang dapat menunjang keberhasilan prestasi kerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi variabel gender, usia, dan pelatihan mempengaruhi kinerja karyawan Mitra Setia Motor Honda wilayah Madura secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dimana populasinya adalah karyawan di Mitra Setia Motor Honda Wilayah Madura dengan teknik pengambilan sampel menggunakan cluster random sampling yang diperoleh sampel sebanyak 89 responden. Hipotesis dalam penelitian ini adalah; (1) Variabel gender berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (2) Variabel usia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (3) Variabel pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (4) Variabel gender, usia, dan pelatihan berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis secara parsial, Hasil uji t variabel gender yaitu thitung (2,428) > ttabel (1,987) dengan tingkat signifikasi 0,017 < 0,05 , variabel usia yaitu thitung (12,895) > ttabel (1,987) dengan tingkat signifikasi 0,000 < 0,05, dan Hasil uji t variabel pelatihan yaitu thitung (21,028) > ttabel (1,987) dengan tingkat signifikasi 0,000 < 0,05. Hasil dari uji F juga terdapat pengaruh positif signifikan antara gender dan usia terhadap kinerja karyawan dengan hasil Fhitung (416,785) > Ftabel (3,10) dan nilai R Square sebesar 0,936 atau 93%.

Kata Kunci : Gender, Usia, Pelatihan, Karyawan, Masyarakat, Prestasi Kerja, dan Kinerja