TRUNOJOYO-Thesis-11095-Abstract.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (12kB)
TRUNOJOYO-Thesis-11095-Cover.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
TRUNOJOYO-Thesis-11095-Chapter 1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (157kB)
TRUNOJOYO-Thesis-11095-Chapter 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (321kB)
TRUNOJOYO-Thesis-11095-Chapter 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (202kB)
TRUNOJOYO-Thesis-11095-Chapter 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (378kB)
TRUNOJOYO-Thesis-11095-Chapter 5 (Conclusion).pdf
Restricted to Repository staff only
Download (89kB)
TRUNOJOYO-Thesis-11095-References.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (240kB)
TRUNOJOYO-Thesis-11095-Appendices.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh moralitas individu, budaya organisasi, dan gaya kepemimpinan terhadap kecenderungan fraud. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan cara survei yakni mengumpulkan data pokok dari suatu sampel dengan memakai instrumen kuesioner dengan model skala likert. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang ada pada SKPD Kabupaten Bangkalan baik yang berbentuk dinas, badan, kantor dan kecamatan. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan non probability sampling, dan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Penelitian ini dianalisis dengan menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda dengan bantuan SPSS. Responden penelitian ditujukan kepada Kasubbag Keuangan dan Bendahara Pengeluaran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa moralitas individu tidak berpengaruh signifikan terhadap kecenderungan fraud, sedangkan budaya organisasi dan gaya kepemimpinan berpengaruh negatif signifikan terhadap kecenderungan fraud.
| Item Type | Thesis (Tesis) |
|---|---|
| Thesis Type | S2 |
| Creators | Creators NIM ELINDA BAYU LESTARI |
| Department | S2 Akuntansi |
| Uncontrolled Keywords | Moralitas Individu, Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Kecenderungan Fraud. |
| Divisions | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S2 - Akuntansi |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 17 Oct 2026 02:47 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 17:13 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/24385 |
