![[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10987-130211100119_CHAPTER II.pdf]](https://repository.trunojoyo.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10987-130211100119_CHAPTER II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (400kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10987-130211100119_ABSTRAK.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (168kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10987-130211100119_CHAPTER I.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (169kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10987-130211100119_COVER.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (865kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10987-130211100119_CHAPTER III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (177kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10987-130211100119_CHAPTER IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (540kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10987-130211100119_CONCLUSION.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (89kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10987-130211100119_REFERENCES.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (97kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10987-130211100119_APPENDICES.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah; 1) Untuk mengetahui apakah beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Murni Rahayu Abadi Gresik; 2) Untuk mengetahui apakah supervisi berpegaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Murni Rahayu Abadi Gresik; 3) Untuk mengetahui apakah beban kerja dan supervisi secara bersama-sama (simultan) berpengaruh terhadap kinerja karyawan Pada PT. Murni Rahayu Abadi Gresik; 4) Untuk mengetahui diantara beban kerja dan supervisi yang lebih dominan mempengaruhi kinerja karyawan PT. Murni Rahayu Abadi
Hipotesis penelitian ini; 1); Diduga variabel beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Murni Rahayu Abadi Gresik; 2) diduga variabel supervisi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Pada PT. Murni Rahayu Abadi Gresik; 3) diduga terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel beban kerja dan supervisi terhadap kinerja karyawan Pada PT. Murni Rahayu Abadi Gresik; 4) diduga supervisi berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan PT Murni Rahayu Abadi Gresik.
Berdasarkan hasil analisis regresi linear berganda; 1) beban kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai variabel beban kerja thitung 3,393. 2) supervisi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan variabel supervisi thitung 6,307. 3) beban kerja dan supervisi secara (simultan/bersama-sama) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai Fhitung sebesar 133,145. 4) variabel supervisi berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan dengan nilai B (slope/kemiringan) 0,588.
Kata Kunci : Beban Kerja, Supervisi, dan Kinerja Karyawan
| Item Type | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Thesis Type | S1 |
| Creators | Creators NIM SAKDIYAH |
| Department | Manajemen |
| Uncontrolled Keywords | Beban Kerja; Supervisi; dan Kinerja Karyawan |
| Divisions | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 - Manajemen |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 17 Oct 2026 00:48 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 17:12 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/23896 |
Actions (login required)
- View Item