Diskriminasi Pada Waria Di Dunia Kerja Studi Kasus Pada Pekerja Waria Di Salon Rias Wedding Kota Bangkalan

ABSTRAKrnrnAnisa Walimatul Ahadiyah 190521100023, program studi Sosiologi, Jurusan Ilmu Sosial dan Ilmu Budaya, Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Budaya, Universitas Trunojoyo Madura. Diskriminasi Pada Waria di Dunia Kerja (Studi Kasus Pada Pekerja Waria di Salon Rias Wedding Kota Bangkalan)rnDosen Pembimbing Dr.Dra.Sri Hidayati,Msi. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data mengenai bentuk-bentuk diskriminasi kerja yang sering diterima oleh kaum transgender, dan konstruksi sosial yang mendorong terjadinya diskriminasi kerja terhadap transgender. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deksriptif. Lokasi penelitian dilakukan di Kabupaten Bangkalan, Kecamatan Bangkalan, Kelurahan Pangeranan.. Subjek penelitian ini meliputi satu orang transgender dengan tambahan informan dari masyarakat sekitar dan keluarga dari subjek penelitian. Pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara mendalam, dan studi dokumentasi. Penelitian ini menggunakan teori Karl Marx untuk menganalisis hasil penelitian. Hasil penelitian yang didapatkan adalah bentuk-bentuk diskriminasi yang dialami oleh transgender di tempat ataupun dalam hal kesempatan kerja. Konstruksi sosial transgender terbangun secara dialektis, melalui eksternalisasi, objektivasi dan internalisasi. Transgender cenderung terkonstruksi sebagai penyimpangan dari gender normatif. Pandangan masyarakat dan konstruksi sosial yang dominan yaitu budaya patriarki. Budaya patriarki dan pembagian peran gender dalam masyarakat serta adanya hegemoni maskulinitas dan heteronormatif membuat transgender menjadi „korban‟ stigmatisasi dan menerima perlakuan diskriminatif. Kata kunci : Diskriminasi, Waria, Konstruksi sosial, Faktor penyebab, Bangkalan.