TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10803-130711100106_Abstract_TOC.pdf
Download (233kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10803-130711100106_cover.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (941kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10803-130711100106_Chapter 1.pdf
Download (351kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10803-130711100106_Chapter 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (446kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10803-130711100106_Chapter 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (239kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10803-130711100106_Chapter 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (798kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10803-130711100106_Conclusion.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (155kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10803-130711100106_References.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (268kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10803-130711100106_Appendices.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (6MB)
Abstract
ABSTRAK
Skripsi yang berjudul “TINJAUAN HUKUM ISLAM TERHADAP SISTEM BONUS MLM (MULTI LEVEL MARKETING) pada BISNIS PAYTREN (Studi Kasus pada member PT Veritra Sentosa Internasional Komunitas PayTren Surabaya)” Latar belakang kasus yang telah terjadi pada pemberian bonus MLM bisnis PayTren yang mana dalam sistem bonus tersebut up-line akan mendapat bonus dari penjualan down-line. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mekanisme pemberian bonus dan mengetahui tinjauan hukum Islam terhadap sistem pemberian bonus MLM bisnis PayTren di komunitas PayTren Surabaya.
Metode penelitian menggunakan metode penelitian lapangan (Field Research) yang bersifat deskriptif analisis. Pengumpulan data dilakukan dengan metode observasi, wawancara, serta dokumentasi mengenai bonus yang diberikan pada member PayTren komunitas Surabaya. Pendekatan skripsi ini menggunakan pendekatan normativ empiris, yaitu perbuatan mengenai ketentuan hukum dengan fakta yang ada dilapangan.
Penelitian ini menghasilkan kesimpulan, pertama bonus-bonus yang diberikan dalam bisnis PayTren diperbolehkan dalam hukum Islam. Bonus yang diberikan sesuai dengan kontrak perusahaan dan tidak mengurangi pendapatan down-line. Kedua, kebijakan perusahaan mengenai pemberian bonus pengembangan penjualan langsung jika di analisa berdasarkan fatwa DSN-MUI No 75 Tahun 2009 tentang PLBS (Penjualan Langsung Berjenjang Syariah) tidak sesuai, karena bonus yang diberikan di dapatkan dari hasil kerja down-line. Meskipun tidak mengurangi pendapatan down-line dengan sistem tersebut akan mengkayakan up-line karena akan mendapat bonus sampai sepuluh generasi.
Kata Kunci: Bonus, Bisnis, Hukum Islam
| Item Type | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Thesis Type | S1 |
| Creators | Creators NIM LAILATUL MUBAROKAH |
| Department | Hukum Bisnis Syariah |
| Uncontrolled Keywords | BONUS; BISNIS; HUKUM ISLAM |
| Divisions | Fakultas Ilmu Keislaman > S1 - Hukum Bisnis Syariah |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 16 Oct 2026 21:34 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 17:11 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/23099 |
