Pengaruh Karakteristik Individu Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Marinal Indo Prima Kabupaten Sumenep

Penelitian ini dilakukan pada Karyawan pada PT Marinal Indo Prima Kabupaten Sumenep. PT Marinal Indo Prima merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perikanan. Permasalahan pada penelitian ini terdapat pada variabel karakteristik individu yaitu adanya beberapa karyawan yang kurang menerima peraturan dari instansi sehingga hal tersebut dapat memberi dampak buruk bagi karyawan lain. Selain itu pada variabel lingkungan kerja terdapat masalah suara mesin yang bising membuat para karyawan kurang focus dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Karakteristik Individu terhadap Kinerja Karyawan, untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, dan untuk mengetahui pengaruh Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja secara simultan terhadap Kinerja Karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Jumlah populasi dalam penelitian ini yaitu 130 karyawan. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu berupa wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Normalitas, Uji Multikolinieritas, Uji Heteroskedastisitas, Analisis Regresi Linier Berganda dan Uji Hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Karakteristik Individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai thitung > ttabel yaitu 2,533 > 1,66088 dengan tingkat signifikansi 0,013 < 0,05. 2) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai thitung > ttabel yaitu 3,978 > 1,66088 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. 3) Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan secara simultan dengan nilai Fhitung > Ftabel yaitu 22,635 > 3,09 dengan nilai sig sebesar 0,000 < 0,05