TRUNOJOYO-Tugas Akhir-28340-Abstract.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (7MB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-28340-Cover.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (7MB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-28340-Chapter 1 (BAB 1).pdf
Restricted to Repository staff only
Download (7MB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-28340-Chapter 2 (BAB 2).pdf
Restricted to Repository staff only
Download (7MB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-28340-Chapter 3 (BAB 3).pdf
Restricted to Repository staff only
Download (7MB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-28340-Chapter 4 (BAB 4).pdf
Restricted to Repository staff only
Download (7MB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-28340-Conclusion (BAB 5).pdf
Restricted to Repository staff only
Download (7MB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-28340-References.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (7MB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-28340-Appendices.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (7MB)
Abstract
ABSTRAKrnBKK SMK merupakan salah satu bagian terpenting dalam Sekolah Menengah Kejuruan karena memiliki peran untuk mengoptimalkan penyaluran lulusan SMK dan memberi sumber informasi kepada alumni SMK yang sedang mencari kerja. Penyaluran informasi Bursa Kerja Khusus di SMK Negeri 1 Kalitengah masih dilakukan melalui grup atau chat langsung ke nomor pribadi alumni. Banyak siswa yang kesulitan saat mencari informasi karena tertimbun oleh pesan baru, peserta juga banyak yang mengganti nomor teleponnya. hal tersebut membuat tim BKK mengalami kesulitan untuk menghubungi siswa yang bersangkutan. Berdasarkan permasalahan yang ada, penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem informasi BKK sehingga dapat memudahkan alumni saat mencari informasi lowongan pekerjaan, selain itu penelitian ini juga bertujuan untuk membantu tim BKK dalam menyalurkan informasi lowongan pekerjaan, mengolah data lamaran dan menelusuri alumni. Metode pengembangan yang dipakai dalam penelitian ini adalah metode Agile dengan model DSDM (Dynamic Systems Development Method). Terdapat 3 tahapan dalam metode dengan model ini yaitu fase sebelum proyek (Pre-Project), fase siklus hidup dan fase setelah proyek. Sedangkan pengujian Usability dalam penelitian ini menggunakan pendekatan System Usability Scale (SUS) untuk mengukur aspek-aspek Usability menurut penilaian subyektif pengguna. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dengan adanya sistem informasi ini, Tim BKK jadi lebih mudah untuk menginformasikan lowongan pekerjaan, melakukan pelaporan dan mengelolah data pelamar sesuai dengan lowongan pekerjaannya. Alumni juga jadi lebih mudah dalam melamar lowongan pekerjaan dan mengumpulkan berkas lamaran tanpa harus datang ke sekolah. Hasil pengujian Black-box menunjukan bahwa fungsi dari masing-masing fitur berjalan dengan sesuai apa yang diharapkan. Sedangkan hasil pengujian Usability dengan menggunakan pendekatan System Usability Scale (SUS) dari 43 responden mendapatkan skor 87,21 yang menunjukkan bahwa sistem informasi ini termasuk dalam kategori grade A dan kategori Acceptable.
| Item Type | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Thesis Type | S1 |
| Creators | Creators NIM AHMAD IBNU BAGUS PAMUNGKAS |
| Department | Sistem Informasi |
| Uncontrolled Keywords | Sistem Informasi Bursa Kerja Khusus;Dynamic System Development Metthod;DSDM;System Usability Scale |
| Divisions | Fakultas Teknik > S1 - Sistem Informasi |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 16 Oct 2026 13:03 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 17:08 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/20948 |
