PENGARUH AIRDROP CRYPTOCURRENCY SEBAGAI INSENTIF NON-TUNAI TERHADAP PENGHASILAN DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI KOTA GRESIK

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Airdrop cryptocurrency sebagai bentuk insentif non-tunai terhadap penghasilan tambahan dan motivasi kerja karyawan di wilayah Gresik. Airdrop merupakan distribusi token digital secara gratis dari proyek blockchain yang digunakan sebagai strategi adopsi dan pemasaran. Dalam konteks dunia kerja, Airdrop berpotensi menjadi bentuk insentif digital yang mampu meningkatkan kesejahteraan dan semangat kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 112 responden yang telah menerima Airdrop minimal satu kali dalam enam bulan terakhir. Teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui perangkat lunak SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Airdrop cryptocurrency memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap penghasilan tambahan dan motivasi kerja karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa insentif berbasis cryptocurrency dapat menjadi alternatif inovatif dalam sistem kompensasi, terutama di era digital yang semakin terhubung dengan teknologi blockchain. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis dalam kajian insentif digital dan memberikan rekomendasi praktis bagi organisasi untuk mengevaluasi potensi Airdrop sebagai strategi peningkatan kesejahteraan dan keterlibatan karyawan