PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN TERHADAP KINERJA PENGRAJIN BATIK PADA INDUSTRI BATIK TANJUNG BUMI

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Dampak pengaruh kepemimpinan transformasional, perencanaan sumber daya manusia dan terhadap kinerja pengrajin batik pada industri batik tanjung bumi. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan melibatkan 77 pengrajin batik sebagai partisipan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja para pengrajin. Hal ini menunjukkan bahwa penerapan gaya kepemimpinan yang mampu memberi inspirasi, perencanaan tenaga kerja yang terstruktur, serta upaya peningkatan keterampilan pengrajin, sangat berperan dalam meningkatkan mutu dan produktivitas batik. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi pelaku industri batik untuk lebih memperhatikan pengelolaan sumber daya manusia guna memperkuat daya saing industri.