TRUNOJOYO-Tugas Akhir-28107-ABSTRACT.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (280kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-28107-COVER.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-28107-CHAPTER 1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (437kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-28107-CHAPTER 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (668kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-28107-CHAPTER 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (606kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-28107-CHAPTER 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (930kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-28107-CONCLUSION.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (186kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-28107-REFERENCES.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (392kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-28107-APPENDICES.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
Fokus penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh kompetensi dan self efficacy terhadap kinerja takmir masjid Kecamatan Pakong, kabupaten pamekasan. Tujuan penelitian ini juga untuk mengetahui nilai hubungan dari kompetensi dan self efficacy terhadap kinerja pengurus masjid Kecamatan,Pakong secara simultanrnPenelitian ini menganalisis pengaruh kompetensi dan self efficacy terhadap kinerja takmir masjid Kec, Pakong.. variabel independennya pada penelitian ini yaitu variabel Kompetensi dan variabel Self Efficacy sedangkan variabel dependentnya yaitu Kinerja takmir majid. Dalam mengukur indikator setiap variabel peneltian digunakan skala Likert. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh takmir masjid Kec, Pakong yang berjumlah 870 takmir. Sedangkan jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sebanyak 90 takmir. Uji f digunakan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan Self Efficacy secara bersama sama terhadap kinerja takmir, sedangkan uji t digunakan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan Self Efficacy secara terpisah terhadap kinerja takmir.rnJenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu jenis penelitian kuantitatif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan kuisioner dan menganalisis datanya menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja takmir dengan nilai positif beta sebesar 0,695. Dengan nilai Sign 0,000 dan nilai t hitung 6.067 > 1.98761. Self Efficacy juga secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja takmir masjid dengan nilai positif beta sebesar 0,527, dengan nilai signifikan 0.000 dan nilai thitung 3.601 > 1.98761. Kemudian melalui uji f diketahui bahwa variabel independen (Kompetensi dan Self Efficacy) secara simultan berpengaruh secara signifikan terhadap variabel dependen (Kinerja) sebesar 0,619 atau 61,9%, dengan nilai sign 0.000 < 0,05.
| Item Type | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Thesis Type | S1 |
| Creators | Creators NIM SITTI MAISAROH |
| Department | Manajemen |
| Uncontrolled Keywords | Kompetensi;Self Efficacy;Kinerja |
| Divisions | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 - Manajemen |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 16 Oct 2026 09:30 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 17:07 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/20028 |
