TINJAUAN AL-MASLAHAH AL-MURSALAH TERHADAP SISTEM PENGGAJIAN DI PT. 1001 ALAMI PAMEKASAN

Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif, untuk jenis penelitian lapangan (field ‎research) yang bersifat deskriptif analisis dengan memberikan gambaran atas permasalahan yang ‎terjadi dilapangan, yang selanjutnya dianalisis untuk menghasilkan kesimpulan. Pendekatan yang ‎digunakan adalah normatif empiris, karena penulis menganalisis berdasarkan Al-Maslahah Al-‎Mursalah kemudian digabungkan dengan fakta-fakta yang ada dimasyarakat khususnya yang ‎berkaitan dengan Sistem Penggajian Di PT. 1001 Alami. Teknik analisis data diperoleh melalui ‎observasi, wawancara, dan dokumentasi yang didapat dilapangan.‎
Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa Tinjauan Al-Maslahah Al-Mursalah Terhadap ‎Sistem Penggajian Di PT 1001 Alami Pamekasan hukumnya boleh dengan atas ijin dari manajer ‎perusahaan, karena konsep dari Al-Maslahah Al-Mursalah adalah mempertimbangkan ‎kemaslahatan manusia dengan berlandaskan menarik manfaat dan menghindarkan kerusakan.‎