Implementasi Program Public Relations Perusahaan X Melalui Corporate Social Responsibility

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang bagaimana implementasi program public relations perusahaan x melalui corporate social responsibility (csr). Teori yang digunakan ialah teori tentang tanggung jawab sosial. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif, metode deskriptif bertujuan untuk menjelaskan masalah secara rinci. Sedangkan pendekatan yang digunakan adalah kualitatif, oleh karena itu pengumpulan data dilakukan dengan teknik wawancara mendalam, dan pengamatan secara langsung. Teknik pengumpulan data yang dilakukan melalui wawancara mendalam dengan beberapa narasumber, yang terbagi atas satu narasumber utama dan narasumber tambahan. Dan dengan mengamati langsung ketika berada dilokasi perusahaan.
Hasil dari penelitian menujukan bahwa perusahaan X dalam menjaga keberlangsungan perusahaan perlu adanya keseimbangan hubungan antara internal dan eksternal perusahaan. Dan sebagai perusahaan yang memilliki jumlah pegawai perempuan lebih banyak, perusahaan X telah membuat program-program PR yang sesuai dengan kebutuhan dari perusahaan. Program PR yang mendukung keberadaan pekerja perempuan, melalui kegiatan Corporate Social Responsibility.
Berikut adalah kegiatan Corporate Social Responsibility yang telah dikeluarkan oleh perusahaan X. Seperti :
1. Fasilitas ruangan menyusui
2. Tunjangan bagi karyawan peremuan
3. Cuti haid
4. Cuti melahirkan
5. Fasilitas berupa antar jemput khusus karyawan perempuan
6. Rekreasi tahunan, yang dapat mendekatkan antar semua warga perusahaan X
Para pekerja perempuan merasa sangat diuntungkan, karena perusahaan telah mempermudah pekerjaan mereka dengan memberikan keringanan berupa cuti, fasilitas antar jemput dan tunjangan tersebut.