Pengaruh Penerapan Total Quality Management, Budaya Organisasi, Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial Studi Empiris pada BUMD Kabupaten Bangkalan)

RISKIA SEKAR KINANTI (2023) Pengaruh Penerapan Total Quality Management, Budaya Organisasi, Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial Studi Empiris pada BUMD Kabupaten Bangkalan). S1 thesis, Universitas Trunojoyo Madura.

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-27910-190221100226_ABSTRAK.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-27910-190221100226_ABSTRAK.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (9kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-27910-190221100226_COVER.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-27910-190221100226_COVER.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-27910-190221100226_BAB 1.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-27910-190221100226_BAB 1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (26kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-27910-190221100226_BAB 2.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-27910-190221100226_BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (82kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-27910-190221100226_BAB 3.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-27910-190221100226_BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (89kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-27910-190221100226_BAB 4.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-27910-190221100226_BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (582kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-27910-190221100226_BAB 5.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-27910-190221100226_BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (10kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-27910-190221100226_REFRESI.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-27910-190221100226_REFRESI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (25kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-27910-190221100226_LAMPIRAN.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-27910-190221100226_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (465kB)

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh total quality management, budaya organisasi, sistem pengukuran kinerja, dan sistem penghargaan terhadap kinerja manajerial. Populasi dari penelitian ini yaitu seluruh kepala atau manajer BUMD Kabupaten Bangkalan yang terdiri dari manajer tingkat atas, manajer tingkat menengah, dan manajer tingkat bawah. Untuk pemilihan sampel penelitian menggunakan metode purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 47 kepala atau manjer yang bekerja di BUMD Kabupaten Bangkalan. Analisis data dan pengujian hipotesis penelitian ini menggunakan teknik analisis linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa total quality management, budaya organisasi, sistem pengukuran kinerja, dan sistem penghargaan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja manajerial.rnKata Kunci: Total Quality Management, Budaya Organisasi, Sistem Pengukuran Kinerja, Sistem Penghargaan dan Kinerja Manajerial

Item Type	Thesis (Skripsi)
Thesis Type	S1
Creators	Creators NIM RISKIA SEKAR KINANTI
Department	Akuntansi
Uncontrolled Keywords	Total Quality Management; Budaya Organisasi; Sistem Pengukuran Kinerja; Sistem Penghargaan; Kinerja Manajerial
Divisions	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 - Akuntansi
Additional Information	elib mass import
Depositing User	Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id
Date Deposited	16 Oct 2026 06:27
Last Modified	24 Oct 2026 17:06
URI	https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/19302

Actions (login required)

: View Item