![[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-18125-150541100090_ABSTRACT.pdf]](https://repository.trunojoyo.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-18125-150541100090_ABSTRACT.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (40kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-18125-150541100090_COVER.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (954kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-18125-150541100090_CHAPTER 1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (247kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-18125-150541100090_CHAPTER 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (531kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-18125-150541100090_CHAPTER 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (367kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-18125-150541100090_CHAPTER 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (842kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-18125-150541100090_CHAPTER 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (191kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-18125-150541100090_REFERENCES.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (330kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-18125-150541100090_APPENDICES.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
ABSTRAK
Umi Hany Savitri, 150541100090. Hubungan Antara Komitmen Organisasi Dengan
Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Guru Madrasah Ibtidaiyah X.
Skripsi. Program StudiPsikologi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Budaya, Universita
sTrunojoyo Madura. 2019. XX + 89 Halaman dan 20 Lampiran.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komitmen organisasi
dengan organizational citizenship behavior (OCB) pada guru Madrasah Ibtidaiyah X.
Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan antara komitmen
organisasi dengan organizational citizenship behavior (OCB) pada guru Madrasah
Ibtidaiyah X. Penelitian dilaksanakan di Madrasah Ibtidaiyah X sampel dalam penelitian
sebanyak 34 orang. Sampel penelitian dipilih dengan menggunakan teknik purposive
sampling. Pengambilan data menggunakan alat ukur berupa Skala Organizational
Citizenship Behavior (OCB) dan Skala Komitmen Organisasi. Metodeanalisis data yang
digunakan adalah teknik korelasi product moment pearson. Hasil analisis diperoleh nilai
korelasi sebesar r = 0, 697 dan p = 0,000 (p<0,050). Hasil penelitian menunjukkan ada
hubungan positif dan signifikan antara komitmen organisasi dengan organizational
citizenship behavior (OCB) pada guru Madrasah Ibtidaiyah X. Hal ini berarti bahwa
semakin tinggi komitmen organisasi maka semakin tinggi pula organizational citizenship
behavior (OCB) pada guru.
Kata Kunci : Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship Behavior
DaftarPustaka :57 (1991-2018)
| Item Type | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Thesis Type | S1 |
| Creators | Creators NIM UMI HANY SAVITRI |
| Department | Psikologi |
| Uncontrolled Keywords | Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship Behavior |
| Divisions | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Budaya > S1 - Psikologi |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 16 Oct 2026 05:35 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 17:06 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/19086 |
Actions (login required)
- View Item