PENGARUH ETOS KERJA DAN LINGKUNGANN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAAN PADA PT DAKWAH INTI MEDIA TV 9 NUSANTARA

ABSTRAK
Cicik Novitasari , NIM 16.02.111.00024, Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Trunojoyo Madura Pengaruh Etos Kerja dan Lingkungann Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Dakwah Inti Media TV9 Nusantara. Di bawah bimbingan Drs.Ec.Mudji Kuswinarno,M.Si
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui secara pearsial maupun simultan variabel bebas Etos Kerja dan Lingkungann Kerja terhadap Kinerja karyawan PT Dakwah Inti Media TV9 Nusantara, serta untuk mengetahui manakah diantara kedua variabel tersebut yang berpengaruh dominan terhadap variabel terikatnya. Penelitiaan ini menggunakan metode kuantitatif, populasi sebesar 65 karyawan dan sampel mengambil dari seluruh jumlah populasi. Data diperoleh dari proses wawancara, observasi, dan penyebaran kuesioner kepada responden, data dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda untuk menjawab hipotesis.
Hasil penelitian ini adalah: (1) variabel Etos Kerja dan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikan sebesar 0,006< 0,05; (2) variabel Lingkungann Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan tingkat signifikan sebesar 0,019 < 0,05; (3) variabel Etos Kerja dan Limgkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan secara bersama-sama atau simultan terhadap kinerja karyawan; (4) variabel Etos Kerja berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan.

Kata Kunci: Etos kerja, Lingkungann kerja, kinerja karyawan