KUALITAS SUMBERDAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KUALITAS KERJA KOMISIONER (Studi Pada Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangkalan)

Isro’il, kualitas SDM dalam meningkatkan efektivitas kerja komisioner
(studi pada komisi pemilihan umum kabupaten Bangkalan
Penelitian ini mendeskripsikan kualitas SDM dalam mkeningkatkan
efektivitas kerja komisioner. Penelitiian ini merupakan penelitian
deskriptif kualitatif dengan menggunakan strategi intraktif dari studi
fenomenologi. Penelitian ini mendapatkan data dengan tahapan
observasi partisipasi pasif, wawancara mendalam dan dokumentasi
kepada 6 informan yang dipilih oleh peneliti di Komisi Pemilihan
Umum Kabupaten Bangkalan. Hasil penelitian ini mendeskripsikan dua
hal tentang Kualitas SDM dalam meningkatkan Efektivitas
Kerja.Pertama, Kualitas SDM membahas cerita dirimereka sebagai
Komisioner. Kedua, Efektivitas kerja membahas cara meningkatkan
Efektivitas kerja, mereka sebagai penyelenggara pemilu pada tingkat
Daerah.
Simpulan dari penelitian ini yaitu Kualitas SDM komisioner bagus
berdasarkan hasilrekrutmen yang mengutamakan kualitas dan
kuantitas beserta pengalaman yang dimiliki mereka, secara Efektivitas
dirasa kurang efektif dikarenakan masih terjadinya Pemungutan suara
ualang (PSU) sekaligus keterlambatan rekapitulasi perolehan suara
yang disetorkan kepada KPU Provinsi.

Kata kunci: Kualitas sumber daya manusia, komisioner