PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI MC GREGOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING STUDI PADA PT. MADURA GUANO INDUSTRY KAMAL

ABSTRAK

Masruroh Nur Abidah, 130211100134. Analisis Beban Kerja dan Stres kerja Terhadap Kinerja karyawan Melalui Motivasi Mc Gregor Sebagai Variabel Intervening studi pada PT. Madura Guano Industry Kamal. Dibawah bimbingan Dra. Hj. S. Anugrahini Irawati, M.M.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh dari beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi Mc Gregor sebagai variabel intervening studi pada PT. Madura Guano Industry Kamal. Tujuan dalam penelitian ini adalah (1) menentukan apakah variabel beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Madura Guano Industry Kamal (2) menentukan apakah variabel stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Madura Guano Industry Kamal (3) menentukan apakah variabel beban kerja berpengaruh terhadap motivasi Mc Gregor pada PT. Madura Guano Industry Kamal (4) menentukan apakah variabel stres kerja berpengaruh terhadap motivasi Mc Gregor pada PT. Madura Guano Industry Kamal (5) menentukan apakah variabel motivasi Mc Gregor berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Madura Guano Industry Kamal (6) menentukan apakah variabel beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui motivasi Mc Gregor pada PT. Madura Guano Industry Kamal (7) menentukan apakah variabel stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui motivasi Mc Gregor pada PT. Madura Guano Industry Kamal. Populasi dalam penelitian ini adalah 70 orang. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan analisis jalur.
Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan, maka dapat disimpulkan bahwa (1) variabel beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan (2) variabel stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan (3) variabel beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel motivasi Mc Gregor (4) variabel stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel motivasi Mc Gregor (5) variabel motivasi Mc Gregor berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (6) variabel beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi Mc Gregor (7) variabel stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi Mc Gregor.

Kata Kunci: Beban kerja,Stres kerja, Motivasi Mc Gegor, dan Kinerja Karyawan.