Pengaruh Kemampuan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Petani Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Petani Garam Di Desa Ragung Kecamatan Pengarengan Kabupaten Sampang)

ABSTRAK

Muhejir 150211100144, Pengaruh Kemampuan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening Studi Pada Petani Garam Di Desa Ragung Kecamatan Pengarengan Kabupaten Sampang, dibawah bimbingan Ibu Dra. Hj. S. Anugrahini Irawati, MM.

Penelitian ini membahas Pengaruh Kemampuan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Petani Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening Studi Pada Petani Garam Di Desa Ragung Kecamatan Pengarengan Kabupaten Sampang. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan apakah Kemampuan, Kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja melalui motivasi pada Petani Garam Di Desa Ragung Kecamatan Pengarengan Kabupaten Sampang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode eksplanatif dengan jumlah sampel sebanyak 69. Variabel Independen pada penelitian ini yaitu Kemampuan (X1), Kepuasan Kerja (X2), Variabel Dependen pada penelitian ini yaitu Kinerja (Y), dan Variabel Intervening pada penelitian ini yaitu Motivasi (Z). Hasil analisis menunjukkan Kemampuan (X1) berpengaruh terhadap Kinerja (Y) dengan nilai uji t sebesar 0,382 dan signifikan 0,000 Kepuasan Kerja (X2) berpengaruh terhadap Kinerja (Y) dengan nilai uji t sebesar 0,204 dan signifikan 0,000, Kemampuan (X1) berpengaruh terhadap Motivasi (Z) dengan nilai uji t sebesar 0,601 dan signifikan 0,000, Kepuasan Kerja (X2) berpengaruh terhadap Motivasi (Z) dengan nilai uji t sebesar 0,448 dan signifikan 0,000, Motivasi (Z) berpengaruh terhadap Kinerja (Y) dengan nilai uji t sebesar 0,340 dan signifikan 0,000,
Kata Kunci : Kemampuan, Kepuasan Kerja, Motivasi, Kinerja.