PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANXL CENTER DI KABUPATEN SAMPANG

ABSTRAK
HERI KUSNADI, NIM. 10.02.111.00035, Program studi Manajemen, Fakultas
Ekonomi, Universitas Trunojoyo Madura. Skripsi ini tentang Pengaruh Pendidikan
dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas kerja Karyawan XL Center Sampang. Di
bawah bimbingan (I) Dra. Hj. Anugrahini Irawati, MM (II) bapak Drs. Ec. Mudji
Kuswinarno, M.si.
Penelitian ini dilatar belakangi oleh masalah produktivitas yang di pengaruhi
oleh variabel independen tingkat pendidikan dan pelatihan kerja. Variabel yang
dianalisis adalah tingkat pendidikan, pelatihan kerja sebagai variabel bebas dan
produktivitas kerja karyawan sebagai variabel terikat. Populasi dan sampel dalam
penelitian ini adalah seluruh karyawan yang ada pada XL Center cabang Sampang.
Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik pengambilan sampel dengan
sampel populasi diperoleh dengan membagikan kuesioner kepada karyawan,
dengan populasi sampel sebanyak 62 sampel. Untuk menjawab hipotesis penelitian
menggunakan analisis regresi linier berganda.
Dari hasil penelitian dengan cara uji regresi data yang diolah dengan
menggunakan SPSS, hasil uji regresi secara parsial sikap berpengaruh terhadap
produktivitas kerja karyawan dengan hasil perhitungan menunjukkan bahwa nilai
thitung sebesar 4,012 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 <0,05 dan nilai besar
pengaruhnya 26,1% terhadap produktivitas kerja. Nilai koefisien variabel pelatihan
kerja diatas menunjukkan bahwa nilai thitung sebesar 3,347 dengan tingkat signifikan
sebesar 0,000 <0,05 dan besar pengaruhnya 24,6% terhadap produktivitas kerja.
Pengaruh yang lebih dominan terhadap produktivitas kerja adalah variabel tingkat
pendidikan 26,1 %. Hasil pendidikan dan pelatihan kerja secara simultan dengan
nilai besarnya fhitung sebesar 30,948 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05 dan nilai
R2 49,5%. Artinya pendidikan (X1) dan pelatihan kerja (X2), secara simultan
berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan.
Kata Kunci: Pendidikan, Pelatihan Kerja, Produktivitas.