Pengaruh Program Keselamatan Kesehatan Kerja dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja PT. DOK dan Perkapalan Surabaya (Persero)

Penelitian ini membahas permasalah yang ada di PT. DOK dan Perkapalan Surabaya (Persero). Penelitian ini terdiri dari 3 variabel. Penelitian ini mengunakan pendekatan kuantitatif, dengan jumlah responden sebanyak 70. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik Simple Random Sampling. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh keselamatan kesehatan kerja dan kompensasi terhadap prestasi kerja. Berdasarkan hasil analisis, didapatkan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja menunjukkan hasil perhitungan dengan nilai koefisien regresi (B) sebesar (0,265) yang memiliki nilai positif dan nilai signifikansi 0,000 yang lebih kecil dari (&#945;) 0,1 serta hasil thitung (2,093) > ttabel (1,66792), hal ini menunjukkan keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi PT. DOK dan Perkapalan Surabaya (Persero). Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja dengan nilai koefisien regresi (B) sebesar (3,283) yang memiliki nilai positif dan nilai signifikan sebesar 0,009 yang lebih kecil dari tingkat signifikan (&#945;) = 0,1 dan hasil thitung (3,283) > ttabel (1,66792), sedangkan secara simultan keselamatan kesehatan kerja dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja PT. DOK dan Perkapalan Surabaya Persero dengan nilai Fhitung (26,061) > dari Ftabel (2,38) dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,1. Hasil pengujian variabel dominan menunjukkan bahwa kompensasi merupakan variabel yang berpengaruh dominan terhadap prestasi kerja dengan nilai beta sebesar (0,434), sementara nilai beta keselamatan dan kesehatan kerja yaitu (0,277).