Pengaruh Beban kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ditamass Express Cargo

ABSTRAK
Pencapaian perusahaan tak lepas dari karyawannya yang dituntut untuk bekerja dengan hasil yang maksimal, dari tuntutan-tuntutan perusahaan maka timbul permasalah yang terjadi didalam karyawan diantaranya beban kerja dan stres kerja yang harus dibenah oleh perusahaan, dan permasalahan karyawan yang terjadi di perusahaan diantaranya beban kerja dan stres kerja yang menjadi fokus penelitian. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Beban kerja terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh Stres Kerja terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap kinerja secara simultan PT. Ditamas Express Cargo berjumlah 174 orang. Sampel yang digunakan sebanyak 64 karyawan dengan teknik pengambilan sampel berupa random sampling sederhana acak secara sistematis. Kesimpulan penelitian menunjukkan bahwa beban kerja memiliki nilai t hitung < t tabel (-7,127 < 1,67022) dan tingkat signifikasi sebesar 0,000 > 0,05 sehingga berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Stres kerja memiliki nilai t hitung < t tabel (-2,635 < 1,67022) dan tingkat signifikasi sebesar 0,000 < 0,05 sehingga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Beban kerja dan stres kerja memiliki nilai F hitung > F tabel (48,555 > 2,76) dan tingkat signifikasi 0,000 < 0,05 sehingga berpengaruh secara simultan dan signifikan kinerja karyawan