PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI PT, POS INDONESIA BANGKALAN

ABSTRAK
Moh. Alifikri, 160211100027. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Mtivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Efektivitas Organisasi PT. Pos Indonesia Bangkalan. Bimbingan Bapak Helmi Buyung Aulia Safrizal, ST.,SE.,MT

Penelitian ini membahas permasalahan yang terjadi di PT. Pos Indonesia Bangkalan. Permasalahan yang terjadi dalam penelitian ini yakni tentang kepemimpinan transformasional yang diterapkan, motivasi kerja dan lingkungan kerja yang berdampak terhadap efektivitas organisasi. Dalam penelitian ini terdapat 4 variabel yaitu Kepemimpinan transformasional, motivasi kerja, lingkungan kerja dan efektivitas organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan jenis observasional analitik. Dengan jumlah responden 75. Tujuan penelitian ini yaitu untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap efektivitas organisasi. Berdasarkan hasil analisis, didapatkan bahwa kepemimpinan transformasional, motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara parsial dan juga simultan terhadap efektivitas organisasi PT. Pos Indonesia Bangkalan. 1). Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas organisasi nilai thitung sebesar 2,088 > ttabel 1,671 dan tingkat signifikasi 0,041 < 0,05. 2). Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas organisasi nilai thitung sebesar 2,321 > ttabel 1,671 dan tingkat signifikasi 0,024 < 0,05. 3). Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas organisasi nilai thitung sebesar 2,318 > ttabel 1,671 dan tingkat signifikasi 0,024 < 0,05. 4). Secara bersama-sama atau simultan kepemimpinan transformasional, motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas organisasi PT. Pos Indonesia Bangkalan. Hal ini dapat dilihat dengan tingkat signifikasi 0,000 lebih kecil dari alpha sebesar 0,05 atau membandingkan nilai F hitung sebesar 26,971 lebih besar dari Ftabel sebesar 2,76.


Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Efektivitas Organisasi .