PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PENGURUS TA’MIRUL MASJID AGUNG KOTA BANGKALAN

Nurhasia, Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Pengurus Yayasan Ta’mirul Masjid Agung Kota Bangkalan. Dibawah bimbingan Dr. Hj. Iriani Ismail, Dra., MM dan Faidal, SE, MM.
Rendahnya produktivitas karyawan dalam suatu organisasi masih merupakan masalah yang aktual untuk dikaji. Produktivitas kerja selalu diarahkan bagaimana memanfaatkan dan melakukan kegiatan sesuatu yang mencerminkan prinsip efektivitas dan efisiensi. Dalam melaksanakan tugas tersebut kinerja pengurus Yayasan Ta’mirul Masjid Agung Kota Bangkalan dikatakan produktif jika keberadaan organisasi memberikan manfaat kepada masyarakat dan dirasakan manfaatnya oleh masyarakat. Hal ini dapat terwujud jika kondisi atau lingkungan kerja serta iklim organisasi kerja terjalin secara harmonis.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh iklim organisasi terhadap produktivitas kerja. Responden dalam penelitian ini sebanyak 48 pengurus. Hipotesis penelitian ini adalah diduga bahwa dimensi iklim organisasi yang terdiri dari struktur, tanggung jawab, kehangatan dan dukungan, penghargaan dan sangsi, konflik, risiko, identitas organisasi dan loyalitas kelompok, diduga secara bersama-sama berpengaruh terhadap produktivitas kerja dan diduga dimensi tanggung jawab mempunyai pengaruh dominan terhadap produktivitas kerja Pengurus Yayasan Ta’mirul Masjid Agung Kota Bangkalan.
Berdasarkan hasil analisis regresi linear berganda secara simultan dan parsial dimensi iklim organisasi secara positif berpengaruh terhadap produktivitas kerja pengurus Yayasan Ta’mirul Masjid Agung Kota Bangkalan. Pengaruh secara simultan yang disebabkan oleh dimensi iklim organisasi adalah sebesar 9.437 sedangkan secara parsial pengaruh dominan ditunjukkan dimensi tanggung jawab dengan t hitung sebesar 4.089. Bedasarkan hasil pengujian menunjukkan bahwa hipotesis diterima. Hasil analisis determinasi menunjukkan bahwa R2 sebesar 0.623 atau 62,3%.Kata kunci: