PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. BRI (PERSERO), TBK CAB. BANGKALAN

ABSTRAK

Laili Nur Rahmawati, Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Produktivitas Karyawan PT. BRI (Persero), Tbk Cab. Bangkalan. Di bawah bimbingan Dr. Hj. Iriani Ismail, Dra.,MM dan Drs. Ec. Mudji Kuswinarno, M,Si.
Produktivitas berkaitan dengan tingkat kemajuan perusahaan. Apabila karyawan tidak mendapatkan pengembangan sumber daya manusia, maka kemajuan perusahaan tidak dapat berkembang. Hipotesis dari penelitian ini adalah diduga pendidikan (X1) dan pelatihan (X2) berpengaruh terhadap produktivitas, serta pendidikan sebagai variabel dominan. Tujuan penelitian ini adalah meneliti pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas. Serta meneliti apakah variabel pendidikan berpengaruh dominan.
Berdasarkan analisis menggunakan alat uji regresi linier berganda maka didapatkan hasil, pendidikan berpengaruh terhadap produktivitas sebesar 78,5%. Pelatihan berpengaruh terhadap produktivitas sebesar 36,4%. Hasil koefesien determinasi berganda (R2) sebesar 0,740, menunjukkan persentase pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas karyawan sebesar 74%. Sedangkan 26% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini. Dari hasil penelitian ini pendidikan berpengaruh dominan sebesar 0,785 karena pendidikan merupakan syarat utama kenaikan jabatan.

Kata kunci: pengembangan sumber daya manusia, produktivitas.