ANALISIS MAQASHID SYARIAH (HIFDZ AL- MAAL) PADA KARYAWAN BORONGAN CV. MAULANA AL-GHIFARY

Adanya peran maqashid syariah ini penting dengan tujuan untuk memberikan manfaat dan kemaslahatan bagi manusia, maqashid syariah adalah aturan-aturan hukum yang Allah tentukan hanyalah untuk kemaslahatan manusia itu sendiri. Banyaknya bisnis konveksi yang lebih memilih memperkerjakan karyawan borongan agar lebih mudah untuk meningkatkan produksii dan banyak dari mereka cenderung memikirkan kepentingan pribadi dan mengesampingkan kualitas serta tidak memperhatikan aturan-aturan hukum Allah khususnya dalam menjaga pengelolaan harta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan maqashid syariah (hifdz al-maal) pada karyawan borongan CV. Maulana Al-ghifary.rnPenelitian ini menggunakan penelitian deskriptif atau biasa disebut descriptive research yang menggunakan pendekatan penelitian kualitatif. Dalam metode ini pengambilan bahan dan objeknya menggunakan penelitian lapangan (field research) yaitu penelitian yang menggunakan informasi yang diperoleh dari sasaran penelitian yang langsung terjun ke tempat penelitian dan untuk selanjutnya sasaran penelitian ini disebut responden dan informan melalui instrument pengumpulan data seperti angket, observasi, wawancara dan sebagainya.rnHasil dari penelitian ini menyatakan bahwa analisis penerapan maqashid syariah (hifdz maal) pada karyawan borongan CV. Maulana Al-ghifary telah terbukti melaksanakan dan tetap mengedepankan nilai-nilai maqashid syariah. Dengan 4 indikator yakni pengelolaan pendapatan, pengelolaan kebutuhan, pencucian harta, pengelolaan terhadap ketidakpastian