PENGARUH KEPEMIMPINAN BERORIENTASI TUGAS, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. DUA PUTRI KEDATON KABUPATEN PAMEKASAN)

Penelitiana ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan berorientasi tugas, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Dua Putri Kedaton. Penelitian ini dilaksanakan di PT. Dua Putri Kedaton Kabupaten Pamekasan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Explanatory Research. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 56 karyawan. Instrumen penelitian ini berupa kuesioner yang disusun berdasarkan indikator penelitian dan dirancang dengan skala likert dan yang telah di validasi oleh ahli. Teknik analisis data menggunakan bantuan program SPSS versi 21. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh data Kepemimpinan Berorientasi Tugas (X1), Motivasi (X2) dan Disipin Kerja (X3) secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Dua Putri Kedaton yang dapat dilihat melalui hasil uji F (uji simultan) pada taraf signifikan sebesar (α 0,05) dengan hasil F hitung sebesar 21,496 dan nilai signifikan F hitung 0,000. Hal ini menunjukan bahwa F hitung lebih besar dari F tabel sebesar 2,793, yakni 21,496 > 2,793. Pengujian hipotesis dengan menggunakan Independent Samples T-test dan diperoleh pada taraf signifikansi 0,05 menunjukkan bahwa nilai probabilitas (signifikansi) adalah 0,000. Karena nilai probabilitas 0,000 < 0,05, maka Ho ditolak. Hal ini membuktikan bahwa kepemimpinan berorientasi tugas mampu mempengaruhi kinerja karyawan lebih besar dibandingkan Disiplin Kerja. Rekomendasi untuk penelitian selanjutnya diharapkan pihak perusahaan mampu meningkatkan nilai juga praktik kepemimpinan yang berorientasi tugas, menanamkan nilai kepedulian sesama karyawan, dan meningkatkan disiplin kerja agar waktu yang dipergunakan lebih efektif sehingga mampu meningkatkan kinerja karyawan. Kepedulian, kebersamaan, dan nilai kemanusiaan menjadi bagian poin penting dalam berjalannya suatu usaha. Jika karyawan merasa nyaman, maka kinerjanya akan meningkat seiring waktu.rnrnKata Kunci: Kepemimpinan, Berorientasi Tugas, Motivasi, Disiplin Kerja