TRUNOJOYO-Tugas Akhir-26767-180541100015_Abstract_TOC.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (40kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-26767-180541100015_Cover.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (344kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-26767-180541100015_Chapter1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (105kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-26767-180541100015_Chapter2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (81kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-26767-180541100015_Chapter3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (193kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-26767-180541100015_Chapter4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (309kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-26767-180541100015_Conclusion.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (22kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-26767-180541100015_References.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (148kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-26767-180541100015_Appandices.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
Istiqomah. 180541100015. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Etos KerjaPada Karyawan Dealer Honda X. Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Budaya, Universitas Trunojoyo Madura. 2023.rnrnPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerjaterhadap etos kerja pada karyawan Dealer Honda X. Karyawan Dealer Honda X merupakan karyawan yang bekerja di perusahaan yang melayani penjualan segala jenis produk sepeda motor yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat masa kini dan menyediakan layanan servis motor dengan tenaga mekanik terpercaya. Subjek dalam penelitian ini adalah 35 karyawan yang bekerja di Dealer Honda X dengan usia 22 sampai dengan usia 31 tahun dan menggunakan teknik nonprobability sampling. Instrumen dalam penelitian ini terdiri dari skala motivasi kerja dan skala etos kerja. Analisis dalam penelitian ini menggunakan Analisis RegresirnSederhana dengan bantuan SPSS 24.0 for windows. Hasil dari penelitian ini menunjukkan nilai F sebesar 0.300 dengan nilai signifikansi sebesar 0.587 (0.587> 0,05). Dengan demikian hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalahrnterdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja terhadap etos kerja pada karyawan Dealer Honda X, ditolak.
| Item Type | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Thesis Type | S1 |
| Creators | Creators NIM ISTIQOMAH |
| Department | Psikologi |
| Uncontrolled Keywords | Motivasi Kerja;Etos Kerja;Karyawan Dealer Honda X |
| Divisions | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Budaya > S1 - Psikologi |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 15 Oct 2026 17:59 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 17:02 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/15859 |
