WHISTLEBLOWING INTENTIONS PADA APARATUR PEMERINTAH KABUPATEN BANGKALAN MADURA

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh attitude, perceived behavioral control, personal responsibility, protections of whistleblower, terhadap whistleblowing intentions dengan kelengkapan bukti sebagai moderasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan dua metode analisis data yaitu regresi linier berganda dan moderated regression analysis (MRA) dengan SPSS. Sampel dalam penelitian ini merupakan pegawai pada pemerintahan kabupaten Bangkalan sebanyak 176 responden. Metode penentuan sampel adalah purposive sampling. Hasil penelitian dengan uji regresi linier berganda menunjukkan bahwa perceived behavioral control, personal responsibility, dan protections of whistleblower berpengaruh signifikan terhadap whistleblowing intentions sedangkan attitude tidak berpengaruh signifikan terhadap whistleblowing intentions. Hasil uji MRA menunjukkan bahwa kelengkapan bukti hanya mampu memoderasi perceived behavioral control, personal responsibility, dan protections of whistleblower terhadap whistleblowing intentions dan tidak mampu memoderasi attitude terhadap whistleblowing intentions.