KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DITINJAU DARI STRATEGI COPING PADA KARYAWAN DEPO LOKOMOTIF SIDOTOPO PT. KAI DAOP VIII

Luluk Fauziah. 150541100073. Program Studi Psikologi. Kualitas Kehidupan
Kerja Ditinjau dari Strategi Coping Pada Karyawan Depo Lokomotif
Sidotopo PT. KAI Daop VIII. xvi + 77 Halaman + 58 Lampiran.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan tingkat kualitas
kehidupan kerja ditinjau dari strategi coping karyawan Depo Lokomotif Sidotopo
PT. KAI Daop 8. Strategi coping dibagi menjadi dua jenis yaitu Problem Focused
Coping (coping yang berfokus pada masalah) dan Emosional Focused Coping
(coping yang berfokus pada emosi). Subyek dalam penelitian ini adalah karyawan
Depo Lokomotif Sidotopo yang berjumlah 42 responden dengan rincian 21
responden kelompok PFC (Problem Focused Coping) dan 21 responden kelompok
PFC (Emosional Focused Coping).
Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik Purposive Sampling.
Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dari dua jenis
skala yaitu skala kualitas kehidupan kerja dan skala strategi coping. Metode
analisis data dilakukan dengan menggunakan uji beda yaitu Independent Sample TTest
dengan
menggunakan
bantuan
SPSS
Statistics
23.0
For
Windows.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pada uji beda (Independent Sample
T-Test) diperoleh taraf signifikansi sebesar 0.023 (p < 0.05) yang berarti terdapat
perbedaan tingkat kualitas kehidupan kerja ditinjau dari strategi coping pada
karyawan Depo Lokomotif Sidotopo PT. KAI Daop VIII.

Kata kunci : Kualitas Kehidupan Kerja, Strategi Coping, Karyawan.