Motivasi Spiritual, Potensi Diri, Norma Subjektif Terhadap Pertimbangan Pasar Kerja Akuntan Syariah

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi spiritual, potensi diri, dan norma subjektif terhadap pertimbangan pasar kerja akuntan syariah. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer berupa kuisioner yang disebarkan kepada mahasiswa yang terpilih sebagai sampel penelitian. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan Nonprobability Sampling dengan teknik sampling jenuh. Responden dalam penelitian berjumlah 60 mahasiswa akuntansi angkatan 2018 dan angkatan 2019. Penelitian dilakukan dari bulan juni hingga bulan september. Hasil penelitian diperoleh bahwa motivasi spiritual, potensi diri dan norma subjektif berpengaruh terhadap pertimbangan pasar kerja akuntan syariah, sehingga dengan adanya motivasi spiritual, potensi diri dan norma subjektif yang tertanam baik dalam diri seseorang akan mempengaruhi seseorang dalam melakukan pertimbangan pasar kerja terutama dalam bidang akuntan syariah. Keterbatasan dalam penelitian adalah dari responden penelitian dan ketepatan waktu pengumpulan kuisioner google form. Saran yang dapat diberikan penulis kepada semua mahasiswa agar lebih memperdalam dan menambah pengetahuan tentang norma subjektif, motivasi spiritual dan potensi diri untuk pertimbangan pasar kerja kedepannya, serta bagi peneliti selanjutnya agar lebih memperluas penelitian dan responden penelitian.