Pengaruh Kepuasan Dan Stres Terhadap Kinerja Perawat (Studi Pada Perawat Puskesmas Gayam Sumenep)

Studi ini tentang masalah perawat di Puskesmas Gayam. Variabel yang digunakan ada 3 yaitu Kepuasan, Stres dan Kinerja Perawat. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Jumlah responden sebanyak 40 perawat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan dan stres terhadap kinerja perawat. Data dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis dengan regresi linier berganda. Dengan menggunakan analisis ini diperoleh hasil bahwa 1) Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Perawat (nilai beta) adalah 0,284 dengan nilai thitung 4,033 > ttabel adalah 2,021 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. 2) Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Perawat (nilai beta) sebesar 0,390 dengan nilai hitung 5,529 > ttabel sebesar 2,021 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. 3) Kepuasan Kerja dan Stres Kerja, secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Perawat (nilai beta) sebesar 6,485 dengan fhitung 117,024 > ftabel 3,252 dan taraf signifikan 0,000 < 0,05.