SIKAP, NORMA SUBJEKTIF, PERSEPSI KONTROL PERILAKU DAN PERLINDUNGAN HUKUM SEBAGAI PREDIKTOR WHISTLEBLOWING INTENTION

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sikap, norma subjektif, persepsi kontrol perilaku dan perlindungan hukum terhadap whistleblowing intention pegawai. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Kantor Pusat PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). Sampel penelitian dipilih dengan menggunakan teknik Proportionate Stratified Random Sampling. Data dikumpulkan dengan menyebarkan langsung kuesioner kepada responden yang bersangkutan. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi liniear berganda untuk mengetahui pengaruh sikap, norma subjektif, persepsi kontrol perilaku dan perlindungan hukum terhadap whistleblowing intention pegawai. Keseluruhan data dalam penelitian ini di uji dengan menggunakan software SPSS 21.0 for windows.
Hasil penelitian membuktikan bahwa, (1) sikap, norma subjektif dan perlindungan hukum secara parsial memiliki pengaruh terhadap whistleblowing intention pegawai, (2) persepsi kontrol perilaku secara parsial tidak memiliki pengaruh terhadap whistleblowing intention pegawai, (3) sikap, norma subjektif, persepsi kontrol perilaku dan perlindungan hukum secara bersama-sama atau secara simultan berpengaruh terhadap whistleblowing intention pegawai