Bagaimana Pelatihan dan Kualitas Sumber Daya Manusia Dalam Mengembangkan Wisata Pantai Biru di Desa Telaga Biru,Bangakalan.

Wisata Pantai Biru merupakan wisata buatan yang berbasis masyarakat. pengelola Pantai Biru merupakan salah satu yang paling aktif dalam pelatihan karena bertujuan untuk meningkatkan kualitas SDM dan mengembangkan wisata berkelanjutan. Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui sejauh mana peran pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia pengelola wisata pantai biru guna untuk meningkatkan kualitas yang ada wisata Pantai Biru, Desa Telaga Biru. Penelitian ini menggunakan jenis pelitian kulitatif deskriptif, dimana jenis data yang dipakai ialah data primer dan sekunder. Dalam metode pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini ialah wawancara, dokumtasi, dan juga observasi. Dari penelitian ini menunjukan hasil bahwa : (1) Berdasarkan penelitian, pihak pariwisata Pantai Biru khususnya Kepala Desa Telaga Biru yang berperan sebagai inisiator dalam pengembangan pariwisata menyadari bahwa pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia sangat penting untuk kemajuan pariwisata berkelanjutan dalam meningkatkan PADes Telaga Biru dan kesejahteraan masyarakat; (2) Masyarakat Telaga Biru siap dan mampu mengembangkan kegiatan wisata berbasis masyarakat di wilayahnya. Namun, masyarakat belum siap atau mampu mempertahankan pembangunan pariwisata berbasis masyarakat; (3) Masyarakat membutuhkan pariwisata, khususnya pariwisata berbasis masyarakat. (4) Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia yang tidak berjalan untuk wisata Pantai Biru karena hanya berlangsung singkat dan kurangnya fasilitas pendukung masyarakat; (5) Kepemimpinan dan struktur organisasi pada wisata Pantai Biru sudah tercapai, namun implementasinya belum ideal karena belum dilakukan monitoring secara berkala; (6) Pola kemitraan yang terjalin dalam wisata Pantai Biru sudah cukup berhasil, namun belum optimal; (7) Pada wisata Pantai Biru Desa Telaga Biru belum tercapai permintaan pasar dalam pelaksanaan kegiatan wisata.