Pengaruh Pelatihan Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pengrajin Batik Tulis Desa Paseseh Kecamatan Tanjung Bumi

Penelitian ini dilakukan pada pengrajin batik tulis Desa Paseseh Kecamatan Tanjung Bumi. Pentingnya peran sumber daya manusia sebagai dasar utama sebuah usaha dalam memperoleh keunggulan bersaing. Salah satu usaha kecil yang ditekuni oleh masyarakat diantaranya batik tulis yang pengolahan bahan produksinya masih bersifat tradisional. Usaha untuk meningkatkan minat masyarakat dalam menciptakan produk yang optimal diperlukan pengrajin yang memiliki kinerja yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja pengrajin batik tulis Desa Paseseh Kecamatan Tanjung Bumi, untuk mengetahui pengaruh budaya kerja terhadap kinerja pengrajin batik tulis Desa Paseseh Kecamatan Tanjung Bumi, untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan budaya kerja terhadap kinerja pengrajin batik tulis Desa Paseseh Kecamatan Tanjung Bumi, dan untuk mengetahui manakah antara pelatihan dan budaya kerja yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pengrajin batik tulis Desa Paseseh Kecamatan Tanjung Bumi. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah kuantitatif dengan jumlah populasi sebanyak 90 pengrajin, maka penelitian ini merupakan penelitian populasi. Adapun metode pengumpulan data melalui wawancara, kuesioner serta studi pustaka. Teknik analisis yang digunakan adalah Uji Validitas, Uji Reliabiilitas, Uji Normalitas, Uji Multikolinieritas, Uji Heteroskedastisitas, Uji Regresi Linier Berganda, Uji Hipotesis. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pengrajin dengan nilai thitung 4,986 > ttabel 1,66235 dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05 dengan nilai β 0,378. 2) Budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pengrajin dengan nilai thitung 4,467 > ttabel 1,66235 dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05 dengan nilai β 0,377. 3) Pelatihan dan budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pengrajin dengan nilai Fhitung 113,560 > Ftabel 3,10 dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05. Pelatihan dominan berpengaruh terhadap kinerja pengrajin dengan nilai Beta sebesar 0,472 Kata kunci: Pelatihan, Budaya Kerja dan Kinerja Pengrajin