PENGARUH ETOS KERJA ISLAMI, MOTIVASI INTRINSIK DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BPRS SPM PAMEKASAN

WIDIYATUL MAYSAROH EL SHAIMY (2025) PENGARUH ETOS KERJA ISLAMI, MOTIVASI INTRINSIK DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BPRS SPM PAMEKASAN. S1 thesis, Universitas Trunojoyo Madura.
[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-35848-Abstract.pdf] PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-35848-Abstract.pdf

Download (67kB)
[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-35848-Chapter3.pdf] PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-35848-Chapter3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (351kB)
[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-35848-Conclusion.pdf] PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-35848-Conclusion.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (67kB)
[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-35848-Chapter2.pdf] PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-35848-Chapter2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (407kB)
[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-35848-Chapter4.pdf] PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-35848-Chapter4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (881kB)
[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-35848-Cover.pdf] PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-35848-Cover.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-35848-Chapter1.pdf] PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-35848-Chapter1.pdf

Download (243kB)
[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-35848-References.pdf] PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-35848-References.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (231kB)
[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-35848-Appendices.pdf] PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-35848-Appendices.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (970kB)

Abstract

Secara global potensi Indonesia dalam perekonomian syariah yang perlu didukung oleh peningkatan kualitas SDM telah menduduki peringkat ke 4 dari 81 negara, peringkat ini dapat memperhatikan beberapa faktor salah satunya ialah Islamic Finance, data ini dilihat berdasarkan Global Islamic Economic Indicator tahun 2021. SDM berperan penting untuk mencapai tujuan maksimal ialah dengan memulai dari sesuatu yang paling menunjang. Maka perlu dilakukan pengelolaan atau pengembangan yang bertujuan untuk menciptakan manusia produktif. Dengan adanya etos kerja islami, motivasi intrinsik dan penempatan kerja dapat mendorong karyawan untuk bekerja secara optimal. Bisnis yang dijalankan secara syariah ialahlembaga keuangan syariah yaitu BPRS SPM Pamekasan. Tujuan dari penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja islami, motivasi intrinsik dan penempatan kerja terhadap kinerja karyawan di BPRS SPM Pamekaasan. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, jenis data penelitian yang digunakan adalah sekunder dan primer. Dalam penentuan jumlah sampel penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh teknik pengumpulan sampelnya yaitu semua anggota populasi digunakan sebagai sampel dikarenakan populasinya relative kecil yang terdiri dari 32 karyawan dan teknik pengumpulan data melalui angket yang disebar secara offline kepada karyawan dengan menggunakan skala likert. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh etos kerja islami, motivasi intrinsik dan penempatan kerja terhadap kinerja karyawan di BPRS SPM Pamekasan. Seacara persial etos kerja islami berpengaruh signifikan terhadap kinerja motivasi instrinsik tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan di BPRS SPM Pamekasan. Sedangkan penempatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan BPRS SPM Secara simultan ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di BPRS SPM Pamekasan.

Item Type Thesis (Skripsi)
Thesis Type S1
Creators
Creators
NIM
WIDIYATUL MAYSAROH EL SHAIMY
Department Ekonomi Syariah
Uncontrolled Keywords Etos Kerja Islami; Motivasi Intrinsik; Penempatan Kerja; Kinerja Karyawan
Divisions Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 - Ekonomi Syariah
Additional Information elib mass import
Depositing User Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id
Date Deposited 15 Oct 2026 11:39
Last Modified 24 Oct 2026 17:00
URI https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/14196

Actions (login required)

View Item
View Item