Pengaruh Perilaku Asertif terhadap Manajemen Konflik pada Orang Madura

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh perilaku asertif terhadap manajemen konflik pada orang Madura. Dengan subjek dalam penelitian ini ialah laki-laki Madura yang berjumlah 100 responden dengan karakteristik yang telah ditentukan.rnPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, metode pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan istrumen yang dilakukan menggunakan skala perilaku asertif dan skala manajemen konflik. Subjek yang dipilih dengan teknik purposive sampling. Analisis data menggunakan uji regresi linear sederhana dengan bantuan SPSS 23 for windowsrnDalam hasil penelitian ini diperoleh nilai F hitung sebesar 9.070, dimana lebih besar dibandingkan f tabel yaitu 3.94 dengan signifikansi 0.003 < 0.05. Artinya hipotesis dalam penelitian ini diterima yaitu terdapat pengaruh perilaku asertif terhadap manajemen konflik pada orang Madura. Berdasarkan nilai koefisiensi determinasi R Square yaitu sebesar 0.085, artinya variabel perilaku asertif berpengaruh terhadap manajemen konflik sebesar 8,5% sedangkan 91,5% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain.